Por que dois canadenses que usam o Twitter para trabalhar estão deixando a plataforma – e para onde estão indo

Este é o boletim informativo semanal de Carreiras.

Já Leonard é um escritor e jornalista freelance baseado em Calgary.

Quando Elon Musk assumiu o Twitter após a aquisição da plataforma de mídia social por US$ 44 bilhões, ele rapidamente demitiu altos executivos, incluindo o CEO Parag Agrawal, o Diretor Jurídico Vijaya Gadde e o Diretor Jurídico Vijaya Gadde. Ele então demitiu o conselho e, na sexta-feira, o chefe de segurança e integridade da empresa, Yoel Roth, disse em um tweet que metade dos funcionários foi demitida.

Mas não são apenas os funcionários que estão deixando a empresa: as notícias da aquisição e do comportamento de Musk também provocaram anúncios de celebridades e profissionais dizendo que deixariam a plataforma.

Conversamos com dois canadenses que usam o Twitter para trabalhar para descobrir por que estão saindo e para onde planejam ir.

Sair ou não sair?

Tara Robertson, diretora da Tara Robertson Consulting Inc., é consultora de diversidade, equidade e inclusão (DEI) e coach de carreira para mulheres racializadas.

“Acho que, para mim, a aquisição da empresa por Musk foi uma gota no balde”, disse Robertson, que está no Twitter há 13 anos.

Ela disse que a quantidade de desinformação e assédio, e a forma como políticos como Donald Trump usaram a plataforma, foram outras razões pelas quais ela considerou sair.

Robertson disse que já usou o Twitter para fazer contatos e encontrar empregos no passado. Agora ela o usa para falar sobre questões de DEI em vários setores e para se conectar com outros profissionais interessados ​​nos mesmos tópicos.

“Como uma mulher de cor, que trabalha no DEI, ele tomou algumas decisões iniciais que me sinalizaram que este não seria um lugar seguro para mim, ou ter as conversas que eu quero”, disse ela sobre o Twitter. desde a aquisição do Sr. Musk.

Bradley Thompson é diretor de marketing da DigiHype Media Inc. e professor de marketing do Conestoga College em Kitchener, Ontário. Um usuário verificado do Twitter, ele disse que usa o Twitter diariamente, compartilhando conteúdo e ideias de marketing e mídia social que considera interessantes.

Musk anunciou pela primeira vez que o Twitter cobraria US$ 19 por mês pela verificação do Twitter – uma marca de seleção azul que permite que outros usuários verifiquem a identidade do titular da conta, que era gratuita, mas tinha um processo de inscrição. Após a repercussãoo proprietário se ofereceu para incluir a verificação do Twitter como parte do “Twitter Blue” – serviço de assinatura de US$ 8 por mês do Twitter que oferece aos usuários vantagens adicionais, como acesso a artigos sem anúncios de determinados editores de notícias.

“Isso não parece uma boa ideia… Acho que eles vão forçar muita gente a sair do Twitter. Vou ter que pensar nisso dependendo das circunstâncias”, disse Thompson.

Parte da #TwitterMigration

Na semana passada, a hashtag #TwitterMigration estava ganhando força, já que muitos usuários consideraram mudar para outras plataformas de mídia social.

Uma das principais opções é o Mastodon, serviço de microblogging gratuito e de código aberto lançado em março de 2016. A plataforma tem ganhou mais de 70.000 usuários desde que Musk assumiu o Twitter.

Robertson, que foi nomeada uma das principais vozes do LinkedIn pela equidade de gênero este ano, disse que planeja usar mais o LinkedIn. Ela também faz parte do Slack Private Channels e se inscreveu no Mastodon, mas diz que a plataforma é “bem desajeitada”.

Embora Robertson considere sair do Twitter a medida certa, também há desvantagens.

“O que me deixa realmente triste são as diferentes comunidades das quais eu fazia parte e poder conversar em diferentes silos”, disse ela sobre o que perderia.

O Sr. Thompson quer ver como as coisas se desenvolvem, mas também está considerando como ele poderia usar mais o LinkedIn para compartilhar suas ideias e conteúdo.

Ele disse que esta pode ser uma grande oportunidade para outras plataformas de mídia social decolarem.

“O Twitter é conhecido por muitos discursos de ódio infelizes e muitas contas de bots – por que alguém pagaria para fazer parte desta comunidade? Até que consertem isso, existem outras plataformas por aí. formas e [Twitter] vai ter concorrência”, disse.

O que eu li na web

  • A Colúmbia Britânica, que tem uma das maiores disparidades salariais de gênero no Canadá, deve maior transparência salarial. A província planeja iniciar consultas com organizações indígenas, grupos de empregadores, sindicatos e mais na primavera.
  • Quando começou a ganhar força, o LinkedIn era mais conhecido como um lugar para compartilhar seu currículo, encontrar um emprego e se conectar com colegas. Agora, como muitas outras plataformas, se transformou em um lugar que perpetua a cultura da agitação e mostra as pessoas vivendo suas melhores vidas. E, como a Vice relata, algumas pessoas ganham cerca de US$ 2 milhões por ano enquanto Influenciadores do LinkedIn.
  • Sua abóbora de Halloween ainda está na varanda ou no peitoril da janela? Quando você os joga no aterro, eles criam metano, um gás de efeito estufa que contribui para as mudanças climáticas. Descubra como as pessoas usam essas sobras para inventar deliciosas receitas ou doá-las para fazendas e zoológicos, que as utilizam para alimentar os animais.
  • Que tal uma ou duas horas extras por dia? De acordo com este artigo da Bloomberg, os americanos recuperaram 60 milhões de horas de suas vidas trabalhando em casa. Eles passam esse tempo dormindo e se divertindo.

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